Слияние с офисным планктоном

Прийти в новый коллектив и сразу влиться, это ли не мечта? Есть, конечно, особо коммуникабельные товарищи, для которых этот процесс происходит безболезненно. С первого дня они завоевывают всеобщую симпатию и чувствуют себя абсолютно комфортно. Но это, скорее, исключение. Для основной массы людей, вливание в новый коллектив, по их собственному признанию, — самый настоящий стресс.

Оказавшись в непривычных для себя условиях, новичок совершает ошибки одну за другой. Как правило, за ними стоит желание быстрее понравиться. И руководству, и коллективу.

«Торопись медленно», — говорил римский император Август. И был прав. Нет ничего хуже необдуманных, поспешных действий.

Вы ведь не хотите оказаться одним из тех, кто так и не сумел выбраться из положения салаги, но тешит себя мыслью, что прошло всего полгода? Тогда вперед! Вооружитесь знаниями выживания и… смело на новую работу!

Итак:

— Не стоит ошарашивать новых коллег метросексуальным эпатажем наподобие Леди Гаги и Серёги Зверева, да еще с обилием нелепых аксессуаров. Вам же не нужно, чтобы костюм вызвал больший интерес, чем вы сами, а на вас начали коситься, как на уличного бомжа? Остановите выбор на классике. Вот увидите, не прогадаете!

— Будьте естественны. Сценическая игра на публику — утомительно, неблагодарно и бесполезно, потому как истинная ваша натура все равно вылезет наружу.

— Не суетитесь, не нервничайте. Вас уже приняли на работу. Теперь главное — спокойно начать ее выполнять.

— Больше слушайте и запоминайте. Риск ляпнуть глупость несусветную уменьшится на раз. Это, кстати, золотое правило салаги в любой области.

— Не доверяйте первому мнению о новых коллегах. Не исключено, что «мегера в очках за соседним столом» окажется милейшей сотрудницей, всегда готовой прийти на помощь.

— Постарайтесь сразу запомнить имена (и кликухи заодно) хотя бы тех, кто делит с вами кабинет. Ничто так не бесит человека, как быть названным чужим именем. Кстати, если вас интересуют города абхазии — смело переходите по ссылке ранее.

— Не вступайте ни в какие противоборствующие группы, даже если вас об этом попросят. Сохраняйте нейтралитет. А дальше – время покажет. Конфликты и разборки вам точно не нужны.

— Не бойтесь спрашивать совета у окружающих. В коллективе всегда есть тот, кто обожает, когда к нему обращаются за советом. Главное, не переборщить, чтобы не допустить излишней опеки.

Кстати предлагаю посмотреть легендарный сериал Друзья на сайте http://www.friendstv.in/ так как собраны все серии этого сериала.

— Вовремя пресеките попытки коллег скинуть на вас свою работу. Это излюбленная манера нахалов, пользующихся стеснительностью новоявленных лохов.

— Не копируйте поведение «старого» офисного планктона. То, что дозволено дедам, вы пока не заслужили. Если они бегают в курилку каждые полчаса, то вы — потерпите… пока ваш статус не поменяется.

— Если вас пригласили на совместную вечеринку или день рождения, не отказывайтесь и считайте, что вам повезло. Ну, во-первых, повеселитесь. Во-вторых, редко что показывает человека со всех сторон так, как неформальная обстановка. А в-третьих, держите себя в руках!

— Знания — сила! И с этим не поспоришь. Не ленитесь, постоянно читайте профессиональную литературу. Ищите новые источники. Неоспоримый факт: никто не производит на профессионала большего впечатления, чем другой узкопрофильный профи.

Дерзайте! Успехов!